business: Voici comment les meilleurs salariés parviennent à gagner les frais les plus élevés!

Cet article explique comment les hommes d’affaires les plus rémunérateurs parviennent à attirer les frais les plus élevés.

Certains propriétaires d’entreprise se plaignent constamment qu’il n’y a jamais assez d’heures dans la journée. D’autres comprennent que c’est tout à fait correct, car ils ne sont pas payés pour l’heure.

Personne n’est payé pour l’heure: Nous sommes tous payés pour la valeur que nous livrons au cours de cette heure. Si vous étiez payé pour l’heure, vous pourriez envoyer votre horloge au bureau, rester au lit et toujours être payé.

Par exemple

Si Sarah se retrouve à travailler trop d’heures, c’est généralement parce qu’elle est trop peu payée pour les heures qu’elle livre. Si elle était payée 4 fois plus pour chaque heure, elle pourrait travailler 10 heures par semaine au lieu de 40 et gagner toujours le même montant. Avec ces 30 heures supplémentaires, elle peut décider de mettre en place des sources de revenus supplémentaires et de resserrer sa gestion du temps. Cependant, tout le temps elle pense que la solution est «juste«Pour mieux gérer son temps, elle placera toujours un plafond très bas sur ses revenus.

Voici comment vous êtes payé 400% de plus!

Alors, comment augmentez-vous vos frais de 400%? Vous devenez 500% plus original. Vous devenez 600% plus en demande. Vous devenez 700% plus précieux.

Tout commence lorsque vous découvrez la différence entre un travail normal et un travail qui compte.

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