business: Définition d’objectifs: Comment éviter la marmotte

Juin est là et avec lui, vient un puissant rappel pour nous tous!

À l’approche du milieu de 2012, c’est le moment idéal pour regarder les promesses que nous nous sommes faites et les objectifs que nous nous sommes fixés en janvier, pour voir si nous sommes sur la bonne voie ou non.

Pourquoi s’embêter?

Pour la plupart des propriétaires de petites entreprises, janvier n’est pas le début d’une nouvelle année – c’est simplement une autre chance de revivre la même année, encore une fois. Beaucoup trouvent qu’ils font croître leur entreprise à une certaine taille, puis atteignent un plateau, dont ils restent proches pour le reste de leur carrière. Ils deviennent frustrés, travaillent de plus en plus dur, mais font peu de progrès significatifs. C’est comme Groundhog Day, seulement il n’y a rien de drôle à ce sujet.

Heureusement, la journée Groundhog peut être évitée!

Comment revenir sur la bonne voie en commençant MAINTENANT!

La plupart des propriétaires d’entreprise sortent des pièges en janvier, concentrés et remplis d’inspiration pour l’année à venir. Cependant, ceux qui développent les entreprises les plus rémunératrices et les plus prospères conservent leur concentration et leur motivation tout au long des 12 mois. Ce type de concentration est ce que vous et moi devons appliquer dès maintenant, alors qu’il nous reste suffisamment de temps pour apporter des améliorations ou des changements, afin d’atteindre nos objectifs de 2012.

Revenez en arrière et regardez les objectifs, les cibles et les promesses que vous avez faites au début de l’année. Réengagez-vous à faire ce qui est nécessaire afin de pouvoir réaliser les progrès que vous méritez. Apprenez ce que vous devez apprendre. Obtenez l’aide dont vous avez besoin, là où vous en avez besoin. Pour vous aider, voici 9 conseils utiles pour faire exploser votre potentiel, d’ici décembre!

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