business: Comment éviter de limiter votre potentiel

Le principal obstacle que nous devons surmonter pour faire passer notre entreprise à un autre niveau… est nous-mêmes.

Les croyances que vous avez sur ce dont vous êtes capable, formées par les histoires que vous vous racontez, déterminent où vous placez la barre sur votre potentiel. C’est pourquoi les propriétaires d’entreprise constatent que leur chiffre d’affaires ou leurs revenus augmentent jusqu’à ce qu’ils atteignent un certain point, puis des plateaux.

Cela ressemble à ceci

Ils démarrent leur entreprise en faisant tout ce qu’ils croient être en eux. Leur entreprise se développe ensuite dès le premier jour, là où ils ont décidé que leur limitation est. À partir de ce moment, lorsqu’ils doivent prendre une décision importante pour développer leur entreprise, ils esquiveront la décision ou décideront que quoi que ce soit, c’est trop risqué. Bien sûr, cela prive leur entreprise de l’investissement et des ressources dont elle a besoin pour se développer – alors ils se retrouvent coincés dans une crise sans inspiration et dangereuse.

Si vous voyez un ami saboter lui-même son potentiel de cette façon, rappelez-lui cette merveilleuse citation:

« Si vous entendez une voix en vous dire: » Vous ne pouvez pas peindre « , alors certainement peignez, et cette voix sera réduite au silence. »
~ Vincent van Gogh

Soyez conscient des histoires que vous vous racontez et de l’énorme impact qu’elles ont sur vous. Ces histoires déterminent ce dont vous croyez être capable et fixent les limites de ce que vous pouvez réaliser.

Travaillons ensemble et développons votre entreprise. Pour en savoir plus, cliquez ici!

Développez votre entreprise avec mon Programme de mentorat en marketing! Je peux vous aider à bâtir une entreprise plus prospère, à augmenter vos ventes et à augmenter vos bénéfices. Voici comment ça fonctionne.

Laisser un commentaire

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Share this post

Share on facebook
Share on google
Share on twitter
Share on linkedin
Share on pinterest
Share on print
Share on email

Sur le même sujet

A lire aussi