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business: Arrêtez de travailler si dur. Sérieusement. Ça ne marche pas

marketing, développement des affaires

C’est vrai. Lorsque vous travaillez dur pour créer une entreprise et que vous n’atteignez pas les résultats que vous souhaitez, même Plus fort n’est jamais (jamais) la réponse.

Au fil des ans, j’ai travaillé avec des gens incroyablement réussis. Des gens qui sont passés de zéro à une grande richesse financière. Des gens qui réussissent non seulement au travail, mais qui jouissent également d’une vie familiale et sociale formidable. Aucun d’entre eux ne travaille plus dur que le propriétaire d’entreprise moyen.

Ils fonctionnent différemment, bien sûr. Mais ils ne travaillent pas plus dur. Et ils ne travaillent certainement pas plus longtemps. Loin de là. En fait, les propriétaires d’entreprise les plus prospères travailler beaucoup moins d’heures, que les propriétaires d’entreprises en difficulté.

Comment moins d’heures peuvent-elles conduire à de meilleurs résultats?

Lorsqu’une entreprise ne se développe pas comme vous en avez besoin, la tendance est d’essayer de compenser en travaillant plus d’heures et en travaillant plus dur. Si vous avez essayé cela pendant une période de temps, vous savez que cela ne fonctionne pas. Ça ne peut pas marcher.

Pensez-y:

Si vous ramez un bateau dans la mauvaise direction, plus vous ramez fort, plus vous vous éloignez de la cible. Des journées plus longues, consacrées à travailler plus dur, vous poussent simplement de plus en plus loin de l’objectif.

Ce qu’il faut, c’est un plan d’évacuation. Un plan pour échapper au cycle des journées longues et difficiles qui se traduisent par trop peu de récompense.

Une alternative éprouvée et infiniment meilleure

Si votre approche actuelle ne fait pas croître votre entreprise, arrêtez. Plus de la même chose n’est pas une option.

Ensuite, découvrez ce qui doit être fait par quelqu’un qui sait. Alors fais-le. C’est ce que mes clients font tous les jours. Et il fonctionne. Magnifiquement.

Avec une stratégie éprouvée et le soutien dont vous avez besoin:

  • Journées à haute énergie et super-productives remplacer les journées longues et difficiles.
  • Le progrès remplace le mouvement.
  • Clarté remplace la confusion.
  • Excitation remplace l’appréhension.

La différence que cela fera pour votre entreprise (et pour vous) est énorme.

En tant que propriétaires d’entreprise, nous avons la permission de créer tout type d’entreprise que nous voulons. Nous avons également l’agilité de mettre de nouvelles idées en jeu, meilleur idées en jeu, et regardez-les s’épanouir en quelque chose d’incroyable. Cela commence par la décision d’abandonner ce que nous avons, afin que nous puissions le remplacer par ce que nous voulons.

Voici le défi.

Ce n’est pas facile. En fait, c’est sacrément difficile!

Ne laissez personne vous dire que la décision est aussi simple qu’il y paraît.

Ce n’est pas le cas!

Bien sûr, sur le papier, cela semble facile. Mais si ça était facile, chaque propriétaire d’entreprise réglerait ce qui ne va pas avec son entreprise et prospérerait. Le saut de faire ce qui est familier (même quand il échoue) à quelque chose de nouveau (même quand c’est mieux) est effrayant. C’est un saut dans l’inconnu.

Je travaille avec des propriétaires de petites entreprises depuis 1995. Et j’ai constaté qu’il fallait généralement quelque chose de majeur avant qu’un propriétaire d’entreprise ne change.

Mais pas toujours.

Parfois, cela peut être quelque chose d’aussi subtil qu’un anniversaire. Ou les bons mots de quelqu’un, au bon moment. Et c’est ce que j’espère que ce message sera pour au moins une personne qui le lira: les bons mots au bon moment.

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